2014年1月15日，悄然的冬夜。在健身房，我最好的同事带来一个惊人的噩耗：王书记上周五与世长辞了。没有追悼会，没有同事送行，只有最亲的家人送他上路。他临终的嘱托。吻合了他一贯的处事风格，为人低调，不扰世人。
我使劲压抑着悲伤，不想在同事面前流露太多的软弱，可心底里的泪水无法抵挡，我转身向更衣室走去。换衣服时，悲伤再也无法控制，失声痛哭……心里的哀伤不亚于生命中任何一个亲人的离去。因为他是我命运转折的天使，是我前程的贵人，更是一个厚德载物、心地宽厚的好领导。
如果他在耄耋之年寿终，驾鹤西归，那么，我或许不会如此撕心裂肺，他只有47岁啊。风华正茂、英年早逝，纵是铁石心肠也会动容惋惜，无语也凝噎。
往事一幕幕，仿佛就在昨天。
三年前，他到我单位担任书记，与同是一把手的30多岁的新主任配合默契。主任是一个思维敏捷的人，常常对各项工作有各式各样的“奇思妙想”，王书记总是饶有兴趣地听，然后用一个个饱含深意的提问为主任打开一扇新的天窗，使主任的想法在不断的自我否定中去完善，成为创新之举措。
主任深有感触地说：自己能够无所顾忌地奋勇冲锋，是因为自己的身后有一座大山，这座大山上有着多年基层工作经验之精华，有着甘为人梯为年青人铺就成长道路的长者之情怀，有着成绩你创着责任我担着的勇者之担当。
一次聊天，说到书记与主任的关系时，主任说了一句，“主任千万不能把自己当成一把手。”王书记立刻跟上了一句，“书记更不能把主任当成二把手。”这两句话成了他们处理相互关系的基本原则。相互尊重、相互包容、相互给力。
我单位干部队伍建设一直存在着老大难问题，所有的正副科级编制都被用满，没有任何人员调整的余地。过去整整7年时间，单位没有解决一个处级实职和虚职。优秀的年轻人上不来，至于那些乐于做事的老人更是希望渺茫。单位一度成为被检举和被告状的大户，连续6年考核都是倒数。
王书记到单位的第一个人事动作就是提拔我为处级干部，过去7年没人解决的事，他不到一年就办成了。陆陆续续的，提拔了一名正处实职，一名副处实职，两名副处调研员，三名正科实职，一名副科实职及若干名科级非领导职务干部。干部工作走上了正轨。他和主任用了不到两年时间，就改变了机关干部的命运，改变了单位形象。年终考核时，单位栖身全区前三名，把一个所谓的“告状大户”、“落后团伙”变成了干劲十足、和谐温馨的的先进集体。深深地明白他在背后付出的心血和艰辛。
就在单位工作蒸蒸日上、顺风顺水之时，王书记却突患重病，检查后的结果竟然是肝癌。这定是积劳成疾、操心受累造成的。
我最后一次见到他，是在他的办公室，着实吓了一跳。但见他满头花白头发，脸色暗黄，他才47岁啊。看到我惊愕的目光，他反而笑着安慰道：别害怕。
我怎么能不害怕？我怕病魔把一个年轻的生命击垮，我怕黄泉路上埋忠骨……
惟有默默地祈祷：快点好起来，好人一生平安。
上星期的一个夜晚，我竟梦到了他。梦中一片蓝色的大海，他微笑着，向我微笑着。梦醒后，我赶紧拿出手机，给他拨打电话，依旧是关机状态。自从他住院后，嘱咐单位人员不要去探视，把手机也关了。我几次发短信打电话都没有回音。本想过几天，不再征求他意见，直接去医院或家里探望他，因为实在想念，实在牵挂。
想不到，几天后他竟然一声不吭地走了，在这个寂寞的冬天，静静的、孑然一身地走了。
仰望着黑色的天空，我看到今晚的月亮昏黄，晕圈，它旁边有一颗亮晶晶的星星，那是他的眼睛吗？
我心里还有一片海，那是他宽广的胸怀。
天上人间，世间万物，莫不是他的音容笑貌。
恩君，一路走好。来生，我们再聚。